8月 31, 20258月 31 求助!! 本人24年3月底入职的本地事业单位，是差额单位。进来的时候是专技十二级科员，我是干的财务。后面因为单位内部人际关系太差，我一直被出纳欺负甩锅(出纳是一个还有两年就要退休的姐，在这资历很深)，并且领导纵容她欺负我，本来应该两个人一起干的活领导会明着说让我一个人干等等。还有一堆恶心人的事就不说了，总而言之这一年多下来整个人就抑郁了。今年二月的时候去医院检查，确诊的重度抑郁和重度焦虑。因为生病身体变得很不好，加上干了这一年多我也发现我真的不喜欢财务这个工作，领导也觉得我干不了(可能因为后期我总是发疯，他们觉得我不听话了)，就在一半领导引导一半我自愿的情况下写了调岗申请书。我在申请书里明确写的是申请调为办事员，我想哪怕待遇没那么好了起码没压力了，所以我是愿意的。结果现在单位说，没有空缺的办事员岗位，要强行将我调为施工员。(我们单位是林场，施工员跟办事员等级一样，但施工员是要上山干活的，我们单位施工员就没有过女的。)所以我在想单位是不是想逼我自己辞职，我本来就是因为生病身体不好申请的转岗，结果单位却要将我调去一个对身体素质要求更高的岗位(上山干活很危险辛苦，所以才都是男的。) 总结就是，我自己申请的是调为办事员，如果调不了我就不调了，但现在单位不顾我的个人意愿以及实际情况(比如将我调去一个我明显更胜任不了的岗位是怎么考虑的？)就强行要我调岗，并且是在我没有犯错、我本人也不同意的情况下，单位将我强行降级调岗是合法的吗？我能去信访局反映吗？ 求助求助 ——written by 源稚生
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