职场中尊老爱幼就会被人欺。

和一个快退休的大姐做一份工作。入职的时候我先来接受多的那部分，她比我晚来十一天开始学习少的那部分之后领导说让我们互相学习，每个人都要掌握。我自己当时干不过来，她学习我这部分的时候说太难了，我说我俩可以先这样你干你的我干我的，等你学会了再说，这个一直到现在半年多了还在延续。她的工作量只有我的三分之一。我想着这也算了吧，因为我处理起来还算可以，我离职了也找不到更好的工作。而且我俩都是有点关系做这份工作的，直接说分的平均不太好。然后后面业务量开始增加了一点，她也说帮我分担一点，但是她干我这边真的很迷糊，我也不敢让她帮我干了，有时候是错的，有时候有些地方还注意不到。直到最近俩月业务量开始暴增，她也一点不帮了，有时自己有事不管不顾就走了，我还要在她没在的时候帮她看一下。然后我这边出现的问题也越来越多，我感觉自己干不下去了，我想人真的不能让太多。现在每天出现问题烦的我开始看什么都不顺眼。才发现我默默忍受了那么多。有些隐形的让度我现在才看到。比如她来我这边就开始坐在了之前领导专门给我找的椅子上。然后我就坐她带来的椅子。两个椅子舒适度真的差非常多。又比如送材料的时候都是我等等。