求助！要不要隐藏上一段只有半个月的工作经历

我是今年毕业的，8月中旬入职了一家公司，但因为一些原因只做了半个月我就主动离职了。最近找到新工作，面试的时候我没说，只写了去年实习的经历，她那边好像也是比较缺人急着招人，主要看我的一本院校相信我的学习能力才把我招进来的，现在问题是让我去体检。但我上段入职时体检过，三个月前的，我要不要和这家公司主动坦白之前有过半个月的工作经验，当时体检过，上交之前的体检报告？主要是我上段工作社保也交了，但是只交了一个月，瞒着的话，社保那边问起来我本来打算找借口说是亲戚公司帮忙交的，体检说暑假身体不舒服，问医生没啥问题，但不放心就做了个体检，这样的理由能瞒过去吗？如果坦白，一个是担心他们觉得我不真诚吧，我一直没把上段经历放进简历，主要是懒得改简历，之前面试有坦白过然后被hr说不真诚，其实要是嫌这不真诚把我拒了就算了，我本来也不是很想找工作，只是家里催的急，我以为这次面试也会被拒，都想好了下周开始去图书馆假装上班，但是他们好像挺缺人的，我怕他们还是让我去上班，但是肯定会对我印象没那么好，以及问我上份工作为什么这么快离职。上份工作离职原因，主要是他们也是特别缺人急着招人干活，我没入职前我的工作是带我的经理干的，我入职后她就简单教了我三天就让我上手，刚开始肯定会遇到很多不懂的问题，我的工作要在群里各种对接，我怕在群里出错，发错话就经常主动问经理，这么做可不可以，刚开始还好，经理也耐心解答了，我也逐渐上手了，但是后来我还是会出现一些没遇到的情况，经理很忙，她可能觉得我已经上手了没再盯着我了，我再问她问题她总是不耐烦，总是说你要先思考再问，要思考，但是我都是思考过的。以前刚实习的时候我还不敢问问题，总是担惊受怕觉得自己问的太蠢了打扰带教，所以每次都会思考很久做很久的心里建设再问，实习后这个问题好很多了，现在这份工作我还算比较敢问问题了，不会再拖着内耗了，但经理的反应让我又开始内耗，开始决定自己思考吧，自己想清楚了不问经理了直接发群里，没出错时还好，但我刚上手总是会有出错的情况，经理就总是生气的让我赶紧撤回，问我为什么那么发，为什么不问她再发。所以当时我就特别内耗，问吧她觉得这么简单也要问，为什么不自己思考，不问吧出错了更麻烦，我才入职一两周总不可能让我事事都完美，什么问题都没有吧？这份工作内容也是我以前没有接触过的我自认为是很努力的学习，很认真的工作，但面对经理真的很内耗，经理也感觉是我没她想象的那么快上手，所以老是找我开小会，督促我，鼓励我，毕竟我要是走了工作就得她干，她又得重新招人，她的团队没几个人，我工作期间她也一直在招人经常给人面试。还有部门之间的内斗甩锅，另一个部门的人不太喜欢我们这边的人，资料也不好好对接，这些都是部分原因。反正后来我受不了天天内耗，每天中午吃不下饭，买个奶茶鼓励自己，结果一进公司一口都喝不进，一直是很焦虑很内耗的状态，我就跑路了。现在刚收到offer的这家公司，怎么说呢，也是很缺人的样子，急着招人赶紧上手干活，虽然说是会教，但我感觉不会给我太多试错的空间，工作内容也是要对接多方的。和上家不同的是这家人少，应该不存在部门之间勾心斗角的问题吧。所以我担心坦白的话，问起上份工作离职的原因，其实这份工作也会面临同样的问题，我不知道怎么措辞比较好，哎，要不不去这家算了，但我面了其他很多家，这家薪资客观条件好很多。真不想上班啊要是他们把我拒了就好，或者我坦白他们把我拒了也行，但是他们那么急着招人干活，大概率还是会让我入职，我也不知道这份能干多久，我觉得刚入职的几周是最难熬的，这次再熬不过离职了，我不敢再和爸妈说了，只能假装上班了。