10月 11, 20241 年 今年31岁，工作八年。目前入职三个月，做一份需要各部门协调配合的工作，最近遇到了一些复杂的事，由于我入职不久对很多流程不熟悉所以也没做好，跟团队协调不是很融洽。有对我这个岗位相关性非常大的女同事A经常歇斯底里，嘴巴非常厉害，经常当众让我觉得难堪，虽然人算是比较正义。和其他同事相处也需要非常谨慎小心，说话做事都是，所以每天需要提心吊胆，举例如下1. 领导质疑开会的主题和意义，同事B马上跳出来说都是因为我哪个信息没给客户，同事C马上跟着说 我也确认了 我们当时说好是要给客户的 是她没给客户 但其实之前领导叮嘱我考虑特殊原因不要给客户2. 问A同事和流程操作可行性的微信信息，被她贴到会议群里一字一句读给参会的人听，让大家知道这个我这个新人有多幼稚可笑3. 开会的时候觉得我提的问题不合适时，情绪激动打断我叫大姐，你怎么怎么。我就不想继续往下说了。实际上她比我大十几岁精神上太累了，所以想跑路。最重要的是不想见到同事，再不离职，月底就要去见所有同事了，还要一起聚。想马上离职的原因1. 由于女同事A最近多次让我当众难堪，感觉受到了精神伤害，不想再面对她还要假装客气和没事人一样，月底有部门聚会，我非常抗拒见那么多同事，我目前在家办公2. 有竞业协议，不想拖到试用期结束，以后离职会要考虑更多试用期离职的顾虑1. 行业太小，怕对下一份工作有影响2. 老板人很不错，招我进来的时候很有诚意，最近发生了一些事情我没做好的，她也只是提醒我没有为难我 ——written by Momo
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