领导跳槽要跟着走吗

是今年刚毕业的应届生，2月份开始在一家小公司（我这个部门10个人左右）实习，是公司老板搭建了两年左右的新部门。 目前已转正，领导突然辞职，我们整个部门也要重新调整，换办公场地，招新领导。领导联系我说他要去业内比较大的公司在这个城市设立的新分部，以后这个分部全部归他管，他觉得我能力还可以，有上升空间，问我愿不愿意和他一起去新公司。 新公司会涉及的更多，需要学习的也更多，会有加班的需要，但是薪资只涨了几百。 我的顾虑有几点： 1.我的本专业和目前的工作完全没关系，我对这个行业兴趣也不是很大。 2.我有点不想在待这个城市发展（二线城市，父母也在这）。 3.我和领导其实不太熟，互相不信任，喊我过去估计纯粹觉得我刚毕业适合当牛马。 心动的点： 1.可以去一个大一点的平台，以后履历会好看一点。 2.领导比较年轻，不是老登，还算比较好说话。 虽然只是早死和晚死的区别，但还是很纠结，毕竟也是一个机会。求大佬们指导，给我一点意见，我都会虚心听取的。