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她乐园

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今年八月二十多入职一家活动公司,当时是有个巡展十几条线人手不够,紧急招人,一下招了四个同岗位的,但是后面这个项目一直拖,从九月初拖到了现在十月底,活动的线路也减少到一两条线,根本不需要这么多人。然后我们四个新同事从入职到现在基本上就是每天坐着玩手机,偶尔安排一点点小的事情。 但是这个活动人员分配的时候线路主要的大场就是安排了另外两个新同事,老板说说感觉他们做事还行,也有过经验,让他们跟着老同事学习,然后我跟另一个新同事同事被分到了其它项目,但是那个项目还得明年夏天,现在定都没定,现在我们就是无所事事,然后因为有个茶饮料的项目需要对接,老板就要我们领导在我们几个人里面选一个人负责这个茶饮料,那领导就选择了另一个新同事。 这样一来感觉他们三个都有活干,转正的事情应该是板上钉钉,只有我,没给我安排一件事情,到时候这个月底只怕都不能转正 因为我的位置是背对着我们领导,平常没事情就是在工位上,没什么事情也不会主动交流讲话的那些,平常后面的一些打闹交流什么的我也不能融入进去,其它三个都感觉比我外向一点 感觉自己在这一个多月啥都没干可能就得离职了,为什么会这样,都没给我展示的机会 这是一个需要在领导面前多表现自己的公司,公司有二十多个人,我们老板就说如果不让他记住你 知道你的能力,那他有什么事情也不会想起你 现在真的不知道公司是啥意思,难道就是现在人多想等我试用期结束直接让我走人吗,这几天一直焦虑

——written by 可乐不加冰coco

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