10月 8, 20241 年 lz某国企上班，安分守己，不是爱出风头的人。最近部门领导甲绞尽脑汁想把同事乙挤走且连续两次在半年度考核打了C，日常各种穿小鞋等，乙气不过直接把甲投诉上去了上级单位和市里面，其中一条罪状是没有根据人事制度公示每次考核拿A同事名单（有灯下黑嫌疑）。我的直接上级丙是个很精明的女人，为了大领导这事一直在背后出谋划策，其中一条就是让纪检的人找我谈话，且事前叫我到时候跟他们说甲当时在部门例会上口头公布了拿A的人，大领导甲也暗示了到时这样说，当时我以为是找了部门很多人一起谈话，没太在意就答应了～节前纪检的领导找了我谈话，我就按照甲和丙说的回复，对方还问了具体日期，我当时答复不太记得，要回去想想～ 节日期间我自己静下来仔细想了想，觉得非常不对劲，基本可以推断出纪检只找了我一个，万一日后东窗事发我也脱不了干系。于是今天回来我找甲和丙都说清楚了不想参与这件事，期间丙还劝我继续参与，我继续拒绝～ 结果坑点来了！那纪检的领导非要我参与并向我了解情况，仅仅因为我是组织例会的（这其中基本可以推断是丙提供的线索），不允许删除之前谈话的录音，说除非这事是假的，无了个大语 明天马上又要二战谈话，求大家支支招，如何把这破事翻篇… ——written by flying pig
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