10月 5, 20241 年 我作为整个部门最新入职的员工，是资历最小，年纪最轻的。（也就是说所有人都是老员工就我一个新员工）部门里人也不多，每个人负责各自模块的工作，部门内大家都是平级我目前手里的工作也是今年三月刚从导师手里接过来的（导师去从事其他方向了）。节前有个很简单的工作，当时部门里的A说要涉及到一个模板流程，让我发给其他部门的接应人。我就去问我导师要流程，我导师说这项工作应该是负责那个模块的A来发的，我们这里没有。我去问A，A就说他从来没见过，他也不知道，之前你们这一批入职的时候有关这个工作的内容不都是你导师你们模块负责的吗？意思是这就该是我的工作，但最后他还是找到模板发给我了，让我去跟接应人沟通填下表。我就照他说的做了。但我后来回家翻前两年的聊天记录，发现我们当年负责这个工作的就是负责A那个模块的人通知的，跟我们这个模块的人没有关系。所以我就想节后跟A说清楚，这次我就先帮你做了，以后再有这种事应该是你负责这个模块的人干这个。但是我父母就狠狠批评我，意思是你作为年轻人，多干一点没关系（因为确实也是很简单一个事），不要去跟人家说，免得让人家记恨上你但我是觉得，A知道那是A的职责，让我帮忙干，我绝对没有问题。但现在是A觉得那就该是我的工作，来让我做，我觉得这个性质就不一样了，应该说清楚。。。不说的话多少有点憋屈，那以后是不是都得我干。。（虽然这个可能以后需要干的次数也不多）但是我爸妈把我骂的很狠。。。导致我现在也不确定该咋做了。。。有没有姐妹能给点意见。。。我到底该不该跟A说啊🥲 ——written by momo
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