9月 13, 20241 年 昨天被通知优化我这个岗位，但是领导很狗不说赔多少，和人事谈了人事也说领导没有给她优化的赔偿预算。已知现在公司现金流困难，明确说了不会赔足。又到了要怎么争取利益的时候了，目标只想早点走。坐标gz今年公司没有业绩，开年以来一直亏损。下午开了会说业绩上不去下个月可能发不出gz。8月开始提成全无只剩下底薪，算了下扣完5➕1到手估计4.5k？本来还想熬着边工作边找的，但是今天忽然收到改单休通知，国庆也只放四天，本身公司自从搬迁后每天通勤来回需要近两个小时，以前业绩好时还能熬一熬，现在感觉熬不动了。想离职原因是因为感觉工资变低了，扣完五险一金和通勤成本，很不划算，留下也不知道下个月能不能正常发gz,还要接收很多非其他人的工作。冷静想了想:不离职的话5➕1还能有人缴扣除吃喝开销可能还能存下1k？但是就是人很煎熬每天都抑郁得很，下个月发不发工资也没有保障。离职的话大龄未婚未育真的很难一下找到工作，不过可以多选择家附近通勤时间短工资少一点的，短期过渡的话有其他2k的收入可以保障吃喝。哎有没有人能帮帮我 ——written by 钱钱
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