一个很反直觉的事，男生更容易找到相对轻松的工作

很个人的观察 垄断行业，财政拨款性质的工作，盈利性要求低，招一个学历稍差技术稍差的人对企业没有影响。反而因为工作强度小，女性孕期产后可以兼顾家庭，福利好能保证产假育儿假，女性不会主动离职，对企业有影响，所以更倾向于招男生。 市场竞争激烈的私企，盈利性要求高，更倾向于招学历高能力好的人，能力差的人企业没有耐心培养。但是由于工作强度过大，孕期女性连保胎都困难，育儿假更是无法保证，所以女性有很大的概率会主动离职（即使不主动离职，加班少自然绩效差工资低，企业也没损失，而且更大概率强度大到了闭经的程度不太需要担心怀孕）。所以反而对性别要求没有那么苛刻。 （叠甲，没有说后者倾向于女生的意思，只是相对前者歧视的力度没有那么大） 至于说把女性当男性，把男性当牛马这个事，真的不存在，男女都是牛马。