7月 10, 20257月 10 班组负责人说把一个民工6月份3天打卡的考勤和几个未入系统的民工工资一起计入到5月，高柱做本月工资的时候把那个民工的考勤减少相应天数，并对于打卡天数的减少写了说明。分包公司统计工资表不认可这份说明，并要求附上银行流水和原因。其他班组负责人都认为可以按考勤发放再把多发的收回，说高柱简单的事情复杂化，不懂得变通，擅自减少考勤天数的行为不合逻辑。不仅得罪公司还连累中间人被骂。说明天没解决就开大会批评，高柱明明先发给领导和负责工资表的人看了，他们也没有说高柱的表有错误，高柱跟组长说的时候还要骂高柱甩锅。这真的全是高柱一个人的错吗？有什么办法解决吗？高柱明明也只是按正常做工资表的流程来做而已🥹 ——written by momo
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