评绩效的工作，碰上关系户

一直知道有些同事背后做很多小动作，讨好领导和算绩效的经办。 以前我找过这个经办公开绩效评比的材料，但是她都是拒绝或者已读不回，我只能随他们去了。 但是这次搞了一个工作绩效评比的公示。我是第6名，某位同事第5名，但是实际上我们的工作完成情况在表格上一模一样的。 我质问算绩效的经办，为什么我是第5名，他是第6名，这位经办竟然说是按照每个地区不同来计算的。 实际上我的地区属于大镇，某位同事属于小乡，我工作量是他的10倍不止。（评比表只看完成情况，看不出实际体量有多少。）我想不通在这种公示的完成情况下我是怎么输给这位同事，我要求这位经办公开计算公式，明确每块完成情况的占比，但是她直接已读不回。 我知道这位经办是因为经常被这位同事关心关爱，但是如果要拿出来公示至少要让人心服口服吧？ 工作两年，以前也知道这种情况，但以前不公示，我不知道自己究竟输在哪，我拿不出来东西比较，但是这次还要以公示的方式侮辱我的付出，真的意难平，想问问大家有什么建议。