6月 30, 20256月 30 我们部门一共五个人，有两个人被辞退了（和能力没有关系，是领导小肚鸡肠看他俩不顺眼） 现在的情况是这两个同事表示没有赔偿拒不离职，人事找他们谈了三轮话无果。随后又找到我们剩下的三个人，要求我们去交接这两位同事的工作。我们部门五个人商讨后，以这两位同事拒绝工作交接为由推掉了。这两位同事现在一直在公司耗着，拒绝离职。 我现在在纠结，如果工作给了我我该怎么办，人事和我们说干不了就再见🥲 1.拒绝掉这些工作，等着被开和他们一起仲裁拿赔偿 2.先接着但是不干，拖到8月离职，但是会被扣绩效（因为我还有两个月工作就满一年了，所以想着忍一下） 呜呜呜大家有没有什么建议，非常需要大家的帮助 ——written by Molly-233
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