6月 28, 20256月 28 是这样的，我在这家单位（某媒体）三年多了，一直到5月之前还好好的，大家也都很和睦。直到5月中旬有一个省内出差，领导第一个让我去（因为我比较会写稿件），我说我不想去，后面他让其他人去了。这件事的后续是领导给了这个出差的同事奖励，且扣除了我的一部分工资，大概百分之十。我们的工资是不透明的，但是我们同事之间关系都很好，所以大家都会私下说工资多少，知道这件事之后负责我们小组的副主任去问主任，主任只说因为同事出差所以给奖励了，副主任替我问那我4月份也有省内出差，为什么不奖励，主任顺他忘了我出差了。从那以后，我策划的内容主任在大领导面前汇报的时候从来不说我的名字，有几次也不加我的名字，我写的纪录片文案成片不把我加在作者栏，加在场务，等等一切类似的事情。 昨天发了上个月工资，因为上个月有几个同事出错误要扣钱，我们副主任跟我说我的工资会比较高，本身就出了一些精品内容再加上上个月工资太低给我补一点点，说我会比A（跟我关系最好的不同组）的同事多500，结果昨天发了工资，那个同事比我高60，我给副主任说，他说不可能，表上我比她多500（已证实），最后我给他看我俩的工资，他也没话说了，那就只有一种可能就是主任最后交工资表前改掉了我的工资。我非常难过，昨天晚上一直在哭，很想辞职但是又不太敢裸辞。有人能帮我分析一下吗🥹🥹 ——written by 小锚儿
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