6月 24, 20256月 24 我是这段时间刚去实习的，但是工作强度非常大，起初我还觉得是因为我们这个项目大，所以工作自然很多，加上只有三个实习生（其他两个比我先来一个月，并且在这边实习过两次了） 但是再周末都接二连三很多个工作发来后，我感觉有点不妙。实在是太多了，整个周末每天至少宅家办公八个小时不开玩笑。而且每次我们写的方案要么导师不看等我们汇报，要么导师直接pass然后让我们改。但是态度很不好，而且很喜欢贬低我们。 一开始我也自我怀疑过，是不是真的就是做的这么差，毕竟不敢怀疑导师的专业能力。但是久而久之我发现这些导师工作能力不谈，工作态度真的有问题。我知道都是打工人没必要为公司尽心尽力，但是让我痛苦的是，她们原来不是很忙才把工作给我们，而且单纯自己不想做。 比如毫不掩饰地说自己屏蔽群消息，不准群里艾特打扰他们。但是同时要求我们随时24小时待命。有时候他们一句话我们辛苦几个小时做完方案，她们也不回。或者突然就问起方案让马上交。非常典型的“甩手掌柜”。 而且每次汇报的时候都会莫名其妙开始聊他们的日常玩笑然后打断，明明是理解有问题说我们表述有问题（因为有时候一个导师听不懂，其他导师听懂了他们就会小争一下）而且听一起实习的说，他们之前就一直盼着多来点实习生好帮他们做事，藏也不藏的心态。入职后才知道，之前在他们手底下的实习生都会被骂的很惨，而且对他们评价都不好。 总之就是，他们就是单纯自己不想做事，但是又怕领导说。领导让他们做的任何事都无缝转接给我们三个实习生，但是他们四个人的工作，我们三个人完成。很多很重要工作量很大的文件也让我们做，完全不合理。但是又不知道怎么拒绝或者脱离这种现状。 因为我还要拿实习证明，其实他们也不算我领导。有想过要转岗，但是还得找他们签字怕不同意。毕竟他们巴不得人来给他们干活怕不放我走。 求助，这种该怎么办🥹 ——written by 呵呵
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