6月 18, 20256月 18 刚工作那会是柔和派，小年轻谁也不敢得罪，谁说什么都乖乖听话，然后变成了做最多的事背最多的锅受最多的委屈钱还拿最少。后面改变策略，觉得那些不受欺负的都是强势的，也开始学会说不，结果发现得罪了一批人，勤勤恳恳做事结果受最多的委屈拿最低的绩效。比如隔壁部门的同事要把她的部分事情交给我，我果断拒绝，她闹了几天，影响了工作进度，最后领导出面解决了，让她自己做。当时还想果然还是得强硬点，换以前那样老实答应，手上事情多了不说，领导肯定还会怪我没用，把别的部门的活接过来。没想到这就被同事盯上了，三天两头找我茬，很小很小的事她动不动闹到老板那里去，比如说我发票没及时开啊，系统数据没及时更新害她那边数据出错等等。领导也烦了，说以前都好好的，怎么我一来就这么多事。。。我也委屈，以前那个同事比我更强势，经常和隔壁部门同事吵架，她一个月才开一次发票，数据一周才更新一次，我每两天开一次发票，每天及时更新数据，为什么以前的同事没事，我怎么就总被隔壁部门同事闹到老板那。想不通。好像哪条路都走不通，别人怎么好像柔和派有一堆朋友，办事很方便，强硬派没人欺负，说什么是什么，不管哪种方式都混的不错，自己怎么哪条都不行，好难混 ——written by 换个名字
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