6月 12, 20256月 12 事件背景：办公室狗血剧情上演 我们部门领导 A 平时就爱压榨下属，霸凌同事，给不喜欢的同事穿小鞋。最近新来的同事 B 居然和 A 搞到一起， B 靠不正当关系拿项目资源、抢绩效，搞得团队乌烟瘴气，到处算计坑害人。关键是，同事 C 无意间发现了 A 和 B 的聊天记录，里面全是他俩勾结损害公司利益的证据！C 先把证据分享给了 D、E、F，这几个人同时把事情告诉了其他关系好的同事…… 这些同事也总是问D，C还有没有发现其他证据；现在是这样，大家在设想，如果有一天 1：如果事情暴露，领导会怎么处理？ A 是领导，B 是新来的，C 和传播消息的人会不会被穿小鞋？ 公司到底会保管理层，还是按规矩处罚？有没有可能大事化小？ 另外，A有前科，被降职，领导很看不起A；2：谁的责任最大？有人出谋划策最后甩锅给 C ，能不这么做吗？该怎么做比较好？3：只看过消息没转发，会被追责吗？求问姐妹们： 1. 这种情况如果真闹大，领导大概率怎么处理？ 2. 传播链上的人责任怎么分？3. 作为普通员工，现在该怎么自保？要不要匿名举报？ 在线等建议，感谢各位兄弟姐妹支招！ ——written by momo
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