公立学校合同制，合同还未到期，说我消极工作要解聘我，这是什么目的？我应该怎么保护自己呢

公立学校，签了2年的合同，第一年马上结束，领导突然说要找我谈话，说我消极工作，和家长沟通少，上课不提醒睡觉学生，没有认真备课，教学成绩差等等，要解聘我，他们是什么目的？ 上面他们所说的我一概否认，而且我把自己做的事情和努力全部都说了，目前我也在做着班主任。我是新老师，新班主任，第一年就让我带6个班➕班主任，教学和管理班级都是新手。坚持了一个月身体受不了 ，和领导反应了几次，最后给我减少了一个班级。 因为目前是合同制，学校要求考编的话要提交考编申请，我提交了几次。 主要情况就是这些，然后就被说消极工作，要解聘我，他们什么目的？就是因为我多次提交考编申请，然后就开始针对我吗？我自己都很迷惑，说我消极工作的事情我都很想笑，我做的努力他们全部当做看不见，然后好像就是全挑刺，甚至说我不好好备课。