逢考必过｜我好像很会简历面

在组里疯狂吐槽找工作的事情后（虽然无人在意），我终于收到心仪岗的体检通知啦！！为了积攒人品，决定写一份我找工作过程中的简历面经验。面到后面我基本一轮面都能过，而且只需要提前一天准备。如果有帮助就好了，没有帮助也不要骂楼主啊啊啊啊啊啊啊啊啊，笔芯！作为参考，楼主主要面的有：央国企、事业单位、人才引进、高校行政岗（大厂？只面过顺丰的技术面，外企只面过德州仪器）❗❗下面是重点简历面实际上考察的是人岗匹配！！那么，实际上要做的就是：调查这个岗位是干什么的，需要什么能力我有什么能力，我用这个能力干过什么，得到了什么结果一、调查岗位一般来说，每个岗位在招聘的时候都会有岗位介绍。这个东西就是我们什么都不知道的时候，了解这个岗位最重要的抓手。以我投过的岗位为例：自己分析从这个岗位当中可以分析出来，这个岗位比较注重的有以下几个点有一定的研究分析的能力（岗位职责3.；资格条件1.）能够独立撰写报告（岗位职责1.2.3.）有一定的财务相关的知识（岗位职责1.2.3.；资格条件1.）需要外派，可能比较辛苦（资格条件3.4.）可能需要跟各种人打交道（资格条件2. ）ps：这种看起来是套话，但是实际不同岗位会有些细微差别 2.找AI我一般会找“秘塔AI”，因为这个搜完了会给一些文件。还可以学习一下。还以上述的岗位为例，会生成类似这样的报告。可以从中找到这个岗位可能需要的能力。二、匹配岗位需要和自己有的东西这部分，首先一定要对自己的能力有个比较好的总结。最好是从事情中总结，有比较硬核的能力那更好了。比如你当过学生干部，组织过活动——有领导能力、团结协作能力、沟通能力你参与过科研相关的工作——有较强的逻辑能力、有研究分析能力实习专门写没用的报告——文字能力较强......在整理这些能力的时候，最好准备一个用的具体的事。这个事一定要详细，在xx事情中，我运用了xx能力，成功解决了xx问题，得到了xx结果。结果一定要量化！！（天天琢磨，你一定能把自己干过的事情量化出一个结果来！我之前实习做库存管理，瞎搞了一个数据分析预测，把库存订货频率从两个月4次变成两个月3次。面试的时候就说，降低了25%的订货频率。。。听起来干了很多）三、面试的时候话术这时候，你已经大概知道这个岗位要什么能力，自己有什么能力要匹配了，那么自我介绍应该怎么说呢？基本情况介绍完了之后，就开始说自己的优势：“针对我投递的xx岗位，我总结了我以下几点优势：第一点，xxx。我曾经干了xxx，达成了xxx的结果。这个能力未来可以在工作中发挥xxx作用。第二点，。。。第三点，。。。我相信上述能力能让我未来胜任这份工作。如果未来有幸能来到贵公司，我将不断学习，为公司发展做出贡献。（这句大家可以自己优化，一定要表达出自己来了之后是有规划的！！！）”每一点总结自己这个能力在未来工作中的作用是很重要，因为面试官每天面很多人，根本不记得每个人说了什么，你就需要强调自己的能力是对这个岗位有作用的！！这个作用，可以稍微改改岗位介绍里的内容。--------------------------------------------------------------------------以上就是简历面的时候自我介绍的主要内容。之后面试官会针对你的简历和自我介绍的一些内容进行提问，谨记这个岗位的需求，什么都往这方面靠。面试的时候坚信，你就是最适合这个岗位的人！！！结构化面试，可以看看B站“老夏说公务员面试” 我感觉，讲得蛮好的。下面🔗自取，把符号删了。通过网盘分享的文件：2025老夏说面试链接: https://p🙂an.ba💪idu.co面m/s/1MaC34cTjtvrqah7ZLHlvjg?pwd=w45k 提取码: w45k如果之后有想到其他内容，我再补充。