6月 3, 20256月 3 是这样的，前几天我有在组里发实习选择，但很遗憾的是2因为实习时间关系拒了。但是我最近又拿到一个新offer，是一个中型企业吧算是 我和人事的姐姐说能不能把实习协议发我一份电子版我想看看 可是现在拿到实习协议我有点… 首先就是权利不对等（公司解除我只需要提前3天，但我离职要提前15天）但因为我明确是9.1开学，所以虽然不对等也可以接受 其次就是公司说如果我违法保密义务或者严重危害公司利益要扣实习津贴 但什么行为算危害什么行为算保密没有标明，也不告诉我，扣多少也没告诉我。我有点害怕会不会找个借口就把我告了… 还有就是HR微信告诉我的每周上五天，每天八个小时，但是实习协议没有写，这种后续如果出现纠纷微信记录算吗？ 最后就是最最最初，他写的是一次面试（线上）我面了然后过了，面试官和我说一周后给我发offer，但是今天HR又让我线下再面一次，我说了一面的结果她也说直接发offer也行。这是不是说明他们流程确实也并不明确呢… 想问问友友们这种协议要签吗？主要现在我手里也没有别的offer 目前就这些问题和人事姐姐沟通了一下，她说协议是不能改的，他们有签过其他实习生没出过问题。如果我介意可以不给我发offer ——written by ▝▗▝ ▚
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