8月 17, 20258月 17 商业体裁员不幸轮到我了，现在选择是留下来去做运营（楼管）或者是拿7折走人（工资不高，赔偿大概1.7）。之前是做人事行政的，优我是因为部门内工龄最低，如果要赔就赔的最少。我很纠结，本来一开始想好了拿钱走人的，结果面试了三天，6家公司，狠狠动摇了。32岁了，好多问生育的，我未婚未育。还有觉得行政人事不重要的，或者是单休工资和现在差不多，还啥加班补休年假都没有。之前不想做运营是觉得晚班一个月要上一半的天数，我家远下班到家12点了，节假日也不能正常休（虽然一天额外240元加班工资），还得催费。后来领导说给我申请员工宿舍（一人或者双人），让我晚班就不回家。1、我怕营运我做的不开心，又没拿钱，好亏。晚班多且晚，节假日得上班，主要是催费很容易焦虑2、现在的公司各方面算比较正规，加班就补休，年假带薪病假五险一金都有，怕外面找不到（正规公司做久了，面试的时候真的感觉其他小公司一塌糊涂）3、自己什么情况自己清楚，工作不好找，还有房贷，加上自己性格不愿意不上班（不上班焦虑，这么多年基本都是无缝衔接上班）我妈也老问我存钱的事。所以我该怎么选 ——written by Mmmmmiko
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