家长里短｜离职的消息被亲戚知道后，纷纷打电话斥责我

楼主今年28岁了，人事岗，负责招聘、培训、考勤、资金申报、方案编写等一些基础的事务性工作。工作平台还不错，但直属领导A经常针对我：去年年会演出各部门负责出一个节目，有B部门的同事跟我关系很好，邀请我参演小品，楼主很喜欢这新尝试，所以我在参演本部门节目的同时还需要参演小品。在休息时间排练，并且和B部门的同事协商好优先本部门节目的排练，但因为A控制欲很强所以想晚一点告诉她，但B部门的领导提前告知了我的A，A找我谈话，说我参演其他部门的节目都不告诉她，没把她放在眼里。还有很多零零碎碎的事情，并且和部门有2位同事相处的不太愉快。而且本部门有A非常喜欢的同事，晋升、涨工资都轮不到我。今年4月3日提了离职，4月30日最后一天工作日。A跟我进行离职面谈的时候说：1.觉得我在公司积累了工作经验就想跑；2.过往在部门内对我态度最不好是对我有更高的要求。提了离职之后就告知了姐姐C，她支持我辞职，但是希望我最好能无缝衔接找到新的工作，我其实想休息一下再找工作，所以在离职的这个月并没有开始找新工作。五一劳动节之后还待在C姐姐家，跟父母说的是休年假，结果被我姑姑D发现异常（之前在职很不好请假），我说明自己的情况，姑姑D非常生气，觉得只有我这种非常不成熟的人才会玩裸辞。紧接着就被父母知道了，我只说是因为工作越来越多，但没有晋升空间，父母只觉得年轻人就是应该吃苦，怎么能因为工作多就任性辞职。今天下午接到了舅妈的电话，每年我们大概只会通一通电话，因为她说的话也属于我成长期一直接受到情绪霸凌，所以详细分享一下。“你现在因为多做点工作就辞职，那你姐姐D(她的亲女儿）一周要写7份报告，交给你你能弄得出来吗？”（一直在言语中塑造她女儿比我强）“你应该有孝心，辞职这么大的事情，为什么不跟父母商量。每年十一，就算你要出去玩，也应该抽三天回家，5天再出去玩”（其实我裸辞也不会花家里的钱，另外我的确不喜欢回家）“你要规划你的人生啊，难道就这样做一份工作不开心就辞职，这样随随便便过一辈子吗？工作永远都是这样，你要学会去解决问题，要是你的工作越找越差该怎么弄”（上一份工作是托亲戚找的村干部助理，在村里上班，父母觉得对我考公务员有益，结果完全没有，甚至是疫情那几年，基层真的很辛苦，当时感觉干下去没希望，所以辞职了）“你今年28岁了，什么时间就该做什么事情，不结婚不生孩子就不是完美的一生。”被姑姑D知道那一天我跟姐姐C说着忍不住哭，为什么我辞职这么难。