求助大家关于工作调动

目前在这家公司情况如下，我2月份在生活组发过一次帖子 应届生工作八个月要不要辞职 当时没辞职，后面加班更多，但是能申请加班费，4月底我向领导提出离职，他挽留，我执意要走，hr告诉我可以试试调动，我就申请调动去浙江，也参加了面试，经过多方打听到的消息是调动的领导要求是出了名的严格，跟我以往做的工作不一样的是，以前是负责多产业，无法专注某个产业，调动过去后会让我单独负责一个产业需要做的很精细，还是需要我自己一个人摸索着去做，另外我即将上任的岗位的前一个人因为受不了领导而辞职，打听到在她手底下工作的其他人对领导的评价都是严格到严苛，但是确实能学到一些东西，新领导还有一年多才能调走，现在在犹豫是去浙江还是直接在江苏离职。我目前的情况是因为工作压力大每天加完班严重干呕，五一对象陪我去医院看病，确诊了轻度的焦虑症和抑郁症，但是我感觉我只做了量表就给我确诊有点草率，没有选择吃药。 想去原因有1️⃣对象也在浙江工作，已经异地多年，感情比较稳定，去的话可以结束异地，有人陪着对我的病情也有帮助，2️⃣我目前尝试找浙江的工作，比较艰难，原来的工作做的比较杂，不到一年的工作经历很难找到新工作，担心离职空窗期太久更焦虑，很难找到新工作，3️⃣计划打算先去过渡一下，坚持半年就能拿到浙江人才补贴，受不了再离职。 不想去的原因有1️⃣担心承受不住新领导的压力，对病情不好，面试的时候也在一直强调自己严格，需要适应，多方打听到的结果都是在他手底下很受折磨2️⃣自己对新工作是有点抗拒，虽然原本也是在做这项工作，但是感觉自己并不擅长也不喜欢，新领导也担心我只是去过渡，过去后的情况都是未知。此外家里农村无法提供任何帮助，全靠我自己。 本人性格比较优柔寡断，很难做选择，有没有前辈建议🥲