体//制内人情世故小问题，请求指导！！

本人在某较为清闲的系统上班，但是机构改革后单位变股室，兜兜转转，最后就只有三个人留下，一个劳务派遣姐（我叫她同事姐，工资低，不涉及核心业务），一个股长（75年的，在原单位呆了十几年，最喜欢把我是老人家了，快退休了，做不了什么事情挂嘴边）还有本人（23年考进原单位，纯牛马） 那个股长非常“厉害”，之前把一个姐（现在到其他股室了）调教得非常“听话”，当时业务由一个副局长（已到其他单位）负责，办公室业务由上诉的听话姐负责，股长基本甩手掌柜，后来单位重组，平衡被打破了，做事的人被分流出去了，再之后慢慢我就变纯牛马了哈哈哈哈，那个股长也慢慢回归以前的自由状态了。本来我也很明确的感受到她在慢慢拿捏我，（例如：我开会开到十一点五十八分，回单位拿包包，被她叫住填一个表格，后来我看十点就发工作群了，但就是没人管，要我来）但是我秉承着年轻人多做点，算了的心态在干，但是这几天发生了一件事，让我实在恼火。 前几天巡////查组来了，要求提供21年到24年的材料，很多情况我不清楚，做材料做的非常焦虑，而且巡查组问话那个姐也很会套话，总能从我讲话中抓住漏洞，所以这段时间我很焦虑，但是那个股长姐总用，陪女儿考体育、外甥女生小孩等借口不怎么在办公室，所以我做材料也做得很孤立无援，到最后有点崩溃，昨天晚上分管副局长下来问我怎么样，我就说很难做，材料太详细了，可能他看出我的崩溃了，今天下午就和股长说了一下，小X也被这个材料搞得很烦了，你多看着点（大概意思是她搞不来就你接手了）结果股长就炸了，一直说，现在的妹崽崽，做点点事情就这样了，我们以前干嘛干嘛，后来副局长走了，她又问同事姐，今天谁开门的，小X现在天天迟到了，不行（因为局长出差，所以大家都松弛点加上最近下雨堵车有时候会迟到十几二十分钟）然后又把和副局长说的那些话和同事姐重复了一遍（当时我不在办公室），她知道我和那个同事姐关系非常好，肯定会告诉我的，我知道这件事之后，非常生气，但是等她回来之后我就装不知道，照样和她相处，现在我是打算明天和副局长请假，反正撂一天挑子，但之后怎么做能让她不拿捏我呢，请赐教！！！！！万分感谢