在工作和感情中观察到男的非常需要被肯定的感觉

可能没说清楚 我读博期间在创业初期 给合作的男的发工资……所以会观察一下他们。不是要和他们恋爱……我给男的女的都会提供情绪价值……毕竟要依赖他们赚钱啊 我对女生也会观察她们。男的和女的不一样 男的更需要被肯定 女生更需要的是劳动价值和个体想法的被平等尊重 女的不会因为你夸她就库库干活 而且我的合作对象全都是海外名校博士 也不缺钱的 作为创业者当然要给他们提供情绪价值啊 我也研究女的 因为要给大伙发工资 但是女的我感觉比较了解 因为我也是女的 评论：你夸男的会让他多干活，所以你夸 你觉得女生更需要劳动价值，所以你是会多给女生发点钱还是怎样。。。 回答：是的，我会多发钱。是兼职，工资保密制。我确实会给在意劳动价值➕表现不错的女的多发钱 ——原文 我在工作中察觉我对男的有一种控制力，就是我可以让他们免费给我干活还干得很开心，会做很多超出本职的工作。我提供的是“价值确认”，而不是“性/情感回馈”。很多男的是不缺钱的，我现在合作的人里就有家庭年收几百万的富二代，他愿意无偿帮助我。我觉得对于不缺钱的男的来说，他们需要的是“被看到，被关注，被肯定”。我会表达，我需要你，没有你我做不到这些事。你只要表现出需求，他们就会库库给你干活。