5月 6, 20251 年 上一段工作因为状态不好，压力太大，后期有比较严重的抑郁倾向，裸辞了，离职过程中没有存在任何纠纷，直属领导还极力挽留了。 现在在家调整休息了半年，状态好转，找到了一个新工作，眼看要入职了，结果背调出了问题。 新公司HR依照流程，请背调公司询问我前司HR，收到大概的回复：有多次迟到行为；性格内向不擅长沟通。 背调通话有录音保存，即使新公司HR想私下帮忙也没法改了，这个offer就没了。 好无语啊，但是她说的问题我也承认没毛病，确实后期存在情绪问题，导致工作上的懈怠，迟到什么的，如果不这样就不会裸辞了。内向是我的性格，但之前也没有因此影响过工作。 但我就不明白，我都因为我的毛病主动离职了，面试什么的也过了，一定要卡死这些事吗？ 因为这个事情发生，后面我找工作，该怎么防止背调的问题啊？ ——written by 寤寐思服
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