5月 4, 20251 年 本人00年 23年入职市属国企 正式工 在当地属于半体制内 基本很难开除 可以摆烂 23-24年借调某上级单位 借调结束后想去集团公司的二级公司工作 被现在这个部门的领导（简称b）拦住 被他要过去了现在的这个部门 这个部门缺人的原因是b之前和部门副职（简称c）发生矛盾 c本身精神状态欠佳 在b长期打压下那天要跳楼 被其他同事拉住了 经此事件之后一起走了4个人 部门原来总共有8个人 走的4个人的理由包括：跳楼走的一位 考事业编的一位 之前一直想走的这次顺水推舟走了的两位 在这个部门极度缺人的状况下 刚好借调期结束的我被他盯上了 我目前在此部门也还是借调 b领导的问题：精神状况极度不不稳定 喜欢随意骂人 批评人 我手机里有几段录音 极度媚上欺下 小心眼 喜欢和领导打报告 但他属于大领导嫡系 我之前刚来这个部门的时候 和他产生了几次口角矛盾 他记仇 并且报告给我的分管领导和一把手 导致在我和这些领导没接触的接触下对我印象极差 去年11月 我到处找关系想调走 不知道被谁捅到他那里了 他有一天趁我不在办公室的时候跟其他同事说：xxx想调走 到处在找关系 被我卡着了 和朋友分析了 他说这个话有两个意思 第一 显示自己有权利 第二 杀鸡儆猴 因为部门其他同事因为他的长期压迫也想走 我目前在部门被边缘化 他不给我派任何活（这一点是我唯一满意的）每天到点上下班 去了就看小说 玩手机 但是我实在很讨厌他 是和他破罐子破摔算了 还是继续苟着（因为目前还在找关系调走） 真诚求助各位的建议！感谢大家！ ——written by Piqqppq
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