8月 14, 20258月 14 随意吐槽一下吧，之前是在中厂A上班，混了个基层管理当当，工作不仅轻松，还总结了不少管理处理流程/方法论，大领导虽然觉得我有点躺，但对我执行/管理之类没什么意见，向下管理的话我的风评也不错，同事氛围也好。如果要混真的能混很久。 缺点是晋升空间几乎没有，而且我这个岗薪资倒挂超级严重，我从内部晋升上来的，相比于外聘新人，钱真的少很多，这两点算共性问题，不少同事因此跑路。 所以我当时也蠢蠢欲动开始考虑跳槽，折腾一番，最后拿到两个offer，一个是继续做同岗位但去外省，从头开始。另一个是在本地另一个大厂做我这个岗位的一线执行支持，离家近很多。 我当时果断选了一线岗，说实话那时想的真的很简单，就是觉得虽然可能有点脏简历，但我再晋升一次就好了。 但来了之后发现真的很坑，感慨以前的环境还是太温和了，以及好的领导真的太重要了。新的领导是个很想当土皇帝的人，在几次业务讨论习惯性的提出另一种建议后被暴怒狂骂，然后就一直被挑刺，感受到了相当于职场霸凌一般的pua（全员都会在她心情不好的时候遭到狂骂，但我被针对的最严重） 甚至在群里对业务的普通提问，她要是心情不好，也会艾特你骂，挑你提问的刺。 我想重新跳槽结果现在就遇到了很尴尬的情况，因为这个工作经历又短又偏一线，我投管理岗现在可能都进不了面，比之前跳槽难找多了🥲 ——written by 咕哒
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