要不要去新部门工作？

背景：在系统运营部做主管六年，平均13k一个月。但是由于老板不满意部门运作，一直把部门的人分出去。大概明年就会拆分去自营部门或者客户部。新部门：客户关系与商业化部，是运营部的副总监做主管，主要是拜访客户促成商业化项目。但是副总监属于空降，而且来了两年什么项目都没谈成，不得民心。想去的原因部门大概率明年解散，去其他两个部门可能不是主管，公司一直想降薪。我手上有一个大客户谈了半年有个项目，主要对接人年中就要走，大概率谈不下来。但是客户已有的项目是老板刷人情的没有提成，丢不出去还是要自己干。现在主要做操作的工作，没有什么发展前途。犹豫的点谈不下来工资，最多等级保持不变。但是少了每个季度固定奖金变成项目提成。副总监真的不靠谱，两年了一个项目都不成。感觉现有在谈的都画饼我性格比较内向，没有情商也很怕跟比我层面高的人接触。去谈客户怕做不好，写方案也没经验。我会自己给自己压力很大。