求助，比我早两个月入职的实习生教我上手工作时有所保留、没耐心且不真诚，怎么调理？

具体体现为： 大家工作的笔记都用便利贴记录，上一个实习生走的时候把她的笔记都留给我们看了方便我们上手。 但是这位比我早两个月的实习生，笔记不给我看，示范步骤时说的很快，我们平时工作内容是做表格，众所周知做表格的工作要靠记忆和逻辑，她语速快我来不及记笔记，她也不愿意分享。 另外，她一直把自己当师傅，摆起师傅谱子，我没做错的她也说虽然我对但这样不好需要用她的方法，我做错的她把我批的一文不值，我准备做的她预判我会做错。一天下来我压力大到下班路上忍不住哭。 还有就是，她教我时没有逻辑，我学不会，记不住。 种种加起来导致一周过去了，我仍未上手，反倒显得她教的很吃力，是我蠢罢了 对了，忘记说了，这位实习生和我是同龄，都是应届毕业生😂没想到吧，一位和我同龄的只比我入职早两个月的实习生教我上手，都能这么有所保留，把我整崩溃。