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工作1:江苏某二线城市工业制造公司普通工程师 月薪扣除五险一金后大概5k多 和我同组的人硕士以上学历的占一半,我本科的专业其实够到这个工作机会还可以了,去年12月份进公司实习,目前领导口头答应转正 公司有不定期的福利 包食宿,宿舍六人间,离公司5公里 双休 缺点:公司加班严重,不加班会被领导暗示,长时间不加班会被稽查组谈话,早八晚五但一般8点多左右是常态,甚至周末来加班的情况也很多,但是根本没有加班费!永远不着急的组会都是排在晚上6点左右开始 考核制度很严,除了每天工时申报,月度考核,还要卡各种项目节点时间,填写个人提升计划,种种,很多很杂,而且目前趋势是越来越严格,包括同事氛围一般,我不想强行加入,觉得不影响工作就好,但是公司秉承必须氛围融洽才能加强合作。并且我的职位工作内容很繁琐,对接人很多,所以工作等待客户要求什么时候提交,所以有可能有段时间忙的不可开交,有段时间又会稍微闲点,都必须加班。独立接手后可能会因小失误造成损失,所以必须细心,这个岗目前就两个做,分版块后,即使请假,工作量也在那里,只能后期自己加班,没人帮忙做。我入职三个月了还是不习惯,睡眠质量很低,会半夜怕第二天迟到频繁惊醒,精神状态不好,生病也变多 工作二:同样当地教培,当地共13家分校,入职缴纳五险一金,下午一点半到晚上九点半,基本不存在加班,但上六休一,底薪3500,义务课时50h,10元/h,此后30/h,试用期前三个月提供保障,保底5k,包一餐和住宿,纯教学岗,但介绍过来被指定老师提成八个点,带薪寒暑假,还有老师排课的排名激励计划,校长介绍的夸张的激励制度类似于还有给付车的首付,发金条,某23年应届生去年的收入为60w,但是因为我没有教培经验,我不知道是否能长期工作,害怕这只是我给没有经历过的路的美化

——written by AAA.火柴批发商

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