职场里“搞技术”一文不值

以本人所在央企为例（之前是事业单位），主要业务类型为技术服务，面向的也是政府部门和国央企。吭哧吭哧写报告，编方案，拟合同，搭模型，在领导眼里就是不如跑市场，跟领导老板吃喝玩乐，搞关系找渠道。反映在绩效和年终奖里也是如此。有的同事漫天吹牛皮，或者靠着家里关系拉过来项目，但根本不管如何交付，自己也是甩手掌柜，但就是在职场混得风生水起。 但我发这个帖子也不完全为吐槽，更多是感慨。当前大多数行业增长见顶的情况下，多数资源都被掌握在主管部门或垄断性企业手里，人家的心态就是给谁做不是做，看的就是你的“忠诚度”了。所以像我们这些家里没背景，性格也不长袖善舞的人，就只能像排队领糖果的小孩一样，“乖不乖”都靠“大人”一张嘴。经常能看到四五十岁多中年人对着小ta十来岁的人点头哈腰，毕恭毕敬，所以说这份钱也不好挣。再从宏观的角度来看，整个社会就是多数人服务少数人，为了争夺少数人给的仨瓜俩枣还得无限内卷。没背景又不愿意参与这种竞争的人，就成了某些人口中的“小镇做题家”。用小镇否定你的出身，用做题否定你的努力。反正成功，上进等等的定义权都在他们手上。无数次地看到二本毕业的中年领导对着985小年轻各种训斥：你这个表达有问题啊（因为技术一窍不通只能在这里挑刺儿），书生气太重啊～有时候真的感慨，世道怎么变成了这个样子。