3月 21, 20251 年 楼主之前在某类体制内单位工作,选岗如同开盲盒,不幸跌入地狱级别修罗场,同批考入14人,有一半人忍受不了离职了。在小室领导和同事的长期霸凌下,楼主的意志也越来越消沉,一边加班值班连轴转,一边失眠痛苦睡不着,整得人不像人,鬼不像鬼。单位里有个前同事离开后在当地创业,朋友圈常常发宣传,有一天发了一条招聘信息,招聘人数有几十个。想着是前同事,我的工作能力和工作态度他都有所耳闻,我鼓起勇气私聊他。他特别热情,电话里一口一个“没问题”,跟我很快谈好了岗位薪酬、工作时间。我就像抓住一根救命稻草,很快提了离职。我以为苦了这么多年终于迎来希望了,没想到是陷入更深的绝望。半年内,他先是说人在外地,要忙一些事情再回来,让我“等通知”;后来问起来每次都说“没有骗你,下周一定”,我表达我的焦虑,他反而卖惨说自己忙得觉都睡不了;我说我社保不能断缴六个月,他说“回来一定给你补”;最后干脆玩消失,微信不回,电话停机。我这才明白,自己被当猴耍了。所谓的“招聘”可能只是他朋友圈立人设的工具,而我成了他炫耀资源的牺牲品。 失业半年,现在日子总算平静了,可每次想到生活不如意,我就气得手抖。他毁了我的职业生涯,连句道歉都没有。 现在我手上有电话录音、聊天记录。我该曝光起诉他,还是选择放下过去专注新生活?有没有体面又不惹麻烦的反击方式? 另外,希望大家以我为鉴,千万别信“熟人保底”的鬼话,离职跳槽一定要签合同。 ——written by 洛生咏
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