3月 22, 20251 年 现在的就业形势下，本来找到工作已经很难了…毕业时也自以为作了比较充分调研，选择了市场上为数不多还算朝阳的行业，做中台的工作，不用面对客户，没有业绩压力，工作强度也中等，有时上班还能摸鱼玩会手机。但还是感觉工作很烦，尤其是周日或者节假日到了第二天早晨要上班的晚上，都非常悲伤。真的感觉无论再打听什么待遇或者工作内容之类的消息，实际工作的感觉和找工作时的预想还是会非常不一样。也可能是因为lz之前是毫无工作经验的学生…1.工作内容：我工作的最主要内容就是定期撰写以及报送报告。作为一个i 人，在找工作的时候，非常心动这类工作！（这是极大的误区…）因为在校期间也有一些发论文的经历，觉得自己写作能力还可以，算是比较优势了。可是到工作里才发现，这些报告里真正需要自己写的内容很少…几乎每期都是机械的替换一些数字，即使有需要写的内容，往往也需要对业务有理解，很多时候也会分工给不同业务条线的同事写好，我来做发邮件分工收集以及催促的工作…并不会像写论文一样自己读很多网上的文献然后可以以一种获取新知的方式撰写。除此之外也会有一些碎片化的工作，比如处理部门综合邮箱（很多琐碎的事务和沟通…）、给领导写工作汇报（写过的都懂…）等等。2.部门氛围：我所在的部门还没有特别奇怪或者说话很难听的人，大部分人在正常相处时还都很友好。可是深入相处就发现…工作里涉及好处的事情，从来是悄悄安排。涉及担责的问题，就都是不粘锅。从某种角度上，也体会到领导想推进工作也没有那么容易。lz又是比较单纯的人，也是对这个世界太理想主义了，感觉每天真的好累。有什么办法可以快速成为职场老油条啊？综上，有种每天上班都身心俱疲，但好像又无法提升自己的核心竞争力，也完全找不到职业发展的道路…求助，大家一般是工作多久可以对自己的工作有一种比较清晰的感知和认识呢？如果是这种比较稳定、事务性的工作，又该如何规划职业发展呢…？ ——written by 管理員
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