公司三个驾驶员怎么管理，急

我们公司驾驶员是跟第三方签合同，目前有三个驾驶员，内部有一些管理难题 想请教下大家 三名驾驶员基本工资都是6k+200洗车费，五险一金，入职时跟大家说的都是车辆必须停放在公司宿舍楼下，我们公司没有考勤，驾驶员用马克司机打卡 驾驶员A，专职服务领导，本地人，家境富裕，比较在乎钱，开轿车，每月加班费很多，这位领导应酬/行程都很多，经领导同意A会把车辆开回家，在家打卡，用在家打卡的时间算加班费（怀疑打卡时间延迟套取加班费），领导出差，被发现旷工。但是A比较合领导心意。 驾驶员B，机动司机，开商务车，本来很本分，之前服务过层级较高的领导，能做一些表格等事务处理。外地人，比较在乎钱，近来得知A可以把车辆开回家，也把车辆开回家，跟B说这件事情的时候，他说为什么A可以把车辆开回家，还举报A旷工。 B一开始也是非常遵守规章制度的。B过年提前回家或者老婆产检等请假，公司也没扣钱，也是比较照顾他的。 驾驶员C，机动司机，开suv，本地人，不外乎钱，工作较为负责，比较本分。能做一些表格等事物处理。 目前公司业务比较忙，大概到年底。后期想提拔一名驾驶员班长，同时业务量减轻，想淘汰一名驾驶员。 公司审计要求车辆停放公司宿舍，目前A服务领导很难管理，B因为A把车开回家，也不好管。想请大家支支招，谢谢！ 希望达成的目的：B能够遵守制度，把车停在宿舍， 后期能AB两人自然流失一个。