老上网看吐槽宫斗职场

我在某集团子公司担任设计岗，直属上司"活爹"（比我晚入行但早入职的直到我离职我也不知道他是组长还是总监，但是看官威我以为是老总）。部门共4人， 首先是工作分配双标： 同事摸鱼时只喊我干活，甚至要求我做重复劳动（如已有同事做图仍让我做备选方案） 新来女同事工作效率极低（1000P PPT做4天/单图做1天）却被表扬"勤奋" 我完成1600P PPT+2项目图仅用2.5天反被批"不认真" 能力打压PUA，活爹总是批评我作品差，私下却盗用我的素材（如一边说"素材难看"一边索要文件） 向老板谎称"团队能力差导致不中标"，实际向同事亲口承认优质作品多出自我手 刻意制造对比：大家都必须尽可能快的情况下完成五张图，我3天做完5张图后，额外要求帮同事做3张 人格羞辱陷阱 之前我对活爹日常称呼"X哥"被诬陷"不尊重领导" 年会刻意孤立：周六加班日仅单独通知女同事参加，事后在群发照片示威 向老板告状污蔑"成天摸鱼"，完全无视我多线程高效产出的事实 发现活爹长期向老板抹黑团队+剽窃作品邀功后，我直接与老板对质并当场离职。不仅活爹还有另一个女同事偷窃我的作品并且这个女同事是我朋友，我内推来这家公司的（不是新来的，是消失的第四人），她和我是上一家的同事，她是做假报销被发现开除了，找不到工作我内推来的，也就是我经常做图她在玩这位。 而且招聘我说有提成，项目签合同就有，全被活爹吃了一分钱没给我，年终奖也没发。 公司至今仍将业绩差归咎于"PPT不够好看"，想想都觉得可笑。 但是我终于解脱了，甚至我去了我梦司，本地行业前几大公司，工资待遇都涨了。