3月 7, 20251 年 不好意思，这是楼主第一次发帖，如有违规还请指出。楼主是一名大四学生，大二大三曾有过2段实习，但都是熟人帮忙带进去，实习任务轻松且因没有太多的人际交往导致无压力。现在大四了意识到实习经历对于找工作的重要性，于是在24年12月到25年1月在广州找了一段实习（大部分工作是线上，与人接触也不多）。在25年3月以实习生身份开始了一段公司实习，但是短短几天就感受到人际交往的微妙。具体表现在：1.与部门上一任交接时对方提醒自己如何拒绝不属于本部门的工作；2.与其他部门交流无论职级大小，有时会被对尊称“经理”“X姐”“领导”或“麻烦您”，即使对方可能是30多岁或是正职员工；3.部门领导对下级有意识地施压或彰显自己的地位；4.在中午休息时间遇到困难向其他实习生求助，但被对方忽视；5.找同部门实习生帮忙或日常交流时感觉到对方的热情，但有些时刻会觉得对方厌恶这份工作，因而对之前表现出的热情感到怀疑；6.甲与乙之间的关系有时会影响乙与丙之间的关系，并有时候会进一步反过来影响甲与乙之间的关系。 我知道这些现象算是职场很正常的情形，但还是感叹大学相较于社会还是差的太远了。我知道在职场中不要尝试寻找朋友，但还是因为在自己需要向他人寻求帮助的时候，因为被求助的人怀着“只需要做好自己的本职工作”而不愿意帮助而难过。 小时候我的性格就是一个喜欢察言观色的人，随着年龄的增长，慢慢发现自己的洞察力已经超过了同龄人。这让我能够心思缜密、避免出错，但有时候又会带来不必要的烦恼。常常在一件事过后，我会反复回想自己刚才的做法是否正确，是否算是“合理地处理人际关系”。所以，我该如何调整好自己的心态，来面对这种必须应对的人际关系问题呢？ ——written by 小甜梅
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