3月 4, 20251 年 更新：急急急！领导现在不认可，还要求每日到公司打卡！怎么最大保障自己的权益！！更新：已提裁员诉求，3.6上午十点发的消息，现在还没回。以下原文： 领导说下周二有客户来北京，要我一起去吃饭。我就提了一个要求，说他能不能保护我一下，至少他作为我的领导和伙伴不要劝我酒，他说这是不合理的要求。让我好好考虑一下，周五回复，如果不能接受去饭局，不能接受喝酒，就不要转正了。 因为之前和领导一起的饭局让我特别没有安全感： 案例①团建的时候4个人，只有我一个女生，其他都是85.86年的中年男人，一个男同事喝多了，一直搭我肩膀，我大声的制止了，领导就是看笑话的表情，然后说我不信任他们。 案例②年会结束后，领导要送我回家，酒店出门就是地铁口，我说时间还早我可以自己走，领导不开心，原话是：我能把你怎么着啊？ 包括日常的一些小事，都能感觉到不舒服。 这份工作真的很好，居家办公，福利待遇都不错，不加班没有压力，其实我的抗拒更多的不是抗拒客户，是抗拒我的领导，我觉得他不是好东西。他在我才特别的没有安全感。 我的两份工作经验，一份1年，现在这份半年，离职之后我也不知道能找到什么工作，刚刚投了字节简历都挂掉了。很有可能要有一段空窗期。该怎么选呢 ——written by momo
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