被同事冷暴力，该怎么处理？

我之前在组里发过帖子，说在日本公司工作，被同组的中国人同事针对 在日本工作，被🇨🇳同事针对怎么办？ 因为领导偏向这位中国同事，我一直没找到合适的办法反击。 我们这一个工作小组，除了我和上面说的这个同事。还有一位香港同事和台湾同事。 她们两个最开始对我还算比较友好，甚至看出来我被另一位同事针对，还私下鼓励我安慰我。我在她们忙的时候，也帮她们处理过港台的业务（虽然是同组，但是大陆业务和港台业务是分开的，特别忙的时候会互相搭把手。） 但近一两个月，不知道她们怎么了，还是之前针对我的同事说我坏话拉拢香港和台湾两位同事了。她俩开始冷暴力我，虽然没有针对我，但我在和她们工作交接时，她们基本不回应我，就是不说话直接接过我手里的文件，处理完了之后明明可以直接给我，却非要趁我不在时放我桌子上。 眼下看着只是不理我或者是冷暴力，但未来也有可能会发展成一起针对我。因为她们三个对公司的日本人，以及其他外国同事，都完全不是一个态度的。 我自己觉得她是因为看出来针对我的同事和领导好，所以不敢得罪，知道她针对我，就也跟着对我态度不好。之前有一次我在库房找东西，针对我的同事在和领导闲聊，结果来了一位中国大陆客户咨询，是香港台湾两位同事接待的，她俩舍近求远，宁愿去库房把我叫回来，也不去打断同在办公室闲聊的另一位大陆同事。