7月 30, 20257月 30 胜任不了工作：我觉得我从始至终就没有融入进去我的工作。 一开始别人问我什么东西有没有，我第一时间就会怀疑自己“我为什么没有”“我为什么不知道”。一开始还会问自己的同事，他们有时候会告诉我应该找谁要材料，有时候让我反问“为什么这个需要我有”。 我很混乱我应该做什么，别的部门推给我的事我就觉得可能就是需要我做的吧。所以被领导骂说成了其他部门的员工。可是我真的分辨不出什么需要我做。一开始有师傅带我，我师傅有些工作也会帮其他部门做，现在他走了，我也做之后就会被骂。 还有就是开会的时候，明明充分的准备了材料，可是总是不按照预计发展，临时又要下很多判断，我一时真的很难按照我的经验判断，可是又不能做验证。 每次遇到这种事，我都会想，我真的胜任不了。 可是更多时候，每天，我都能感觉到针对。优秀员工到点下班，我加班两个小时被问为什么不加班三个小时。 还有我的项目，因为其他部门，延期了，责任非常明显，我的领导还有主管都在一个群，疯狂cue出问题的人，他永远不回复，我就会被骂。 我的所有报告输出都要被小领导检查，检查过也觉得没问题，大领导总是提出一点新的思路问我为什么不写。如果我有资源，我能放射性提360个思路 ——written by momo
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