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写在前头: 如果你月薪3000去调侃这个梗完全没有任何问题,但如果你月薪高于3000还在调侃,那你就是用心恶毒,祝你梦想成真,月月三千😊。 正文: 我朋友新一线城市,招了个应届毕业生实习,实习日薪是160一天,一个月到手3200-3520左右。 现在转正,hr说月薪3500,扣除五险不到3000,还没实习的时候高。 hr还pua实习生现在这个城市应届生普遍都是这个价格。实习生已经准备提离职了。 我真的觉得有些hr有这种认知就是一些软件带起来的风气,一些人明明不是月薪3000,天天调侃月薪3000,搞得公司真的以为3000就能招到一个应届毕业生。 高薪的人在网络背后躲的严严实实,生怕漏一点儿财,低薪的人在网上发他的生活,然后影响现实招工。这也会给一些应届生焦虑,觉得自己只值这个价,甚至在和其他应届生竞争时,主动提出降低期望薪酬,来获得一份工作。 我朋友所在地不是什么二三线城市,是新一线城市,租房单间都要1000的城市,给一个应届毕业生开3500,我觉得真的很恶毒了。 另外说我何不食肉糜的朋友,我解释下,我愤怒的原因就在于我和我朋友同属一个行业,且都干了好几年,所以对于该岗位的薪资待遇在什么水平,我们都知道。这个hr开的这个工资就是远低于行业标准的,远低于行业标准!远低于行业标准!远低于行业标准! ps:我举一个例子,我在网上调侃我月薪3000,你以为我真的月薪3000,所以当你看到一份月薪3500的工作,觉得很不错,至少比大多数人好,于是你接受了这份工作,并劝身边人,3500很不错了,你安于现状了。但是我只是调侃,我的真实月薪是1万3,现在你还会答应你手上这份工作吗?还会有动力去找4000 6000的工作吗?

——written by 巧克力牛奶

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