7月 11, 20257月 11 二编：该来的还是来了下班前领导来找我谈话，开口第一句话就是老板对我不是很满意，我问所以呢，领导说老板觉得我下周就不用来了于是开始了漫长的拉扯：领导说我沟通有问题，说我开发不出来客户，说我性格有问题（戒备心太严，说我这样开发不到客户等等）我说：公司前期面试的时候也没有和我提过考核（领导说：试用期就是考核你们啊巴拉巴拉）楼主现在心情平复了，刚开始很冷静后面领导有点人身攻击了，我反击了还是很难过😢哭了一会，后面领导也语气好点了事已至此，下周人事应该也会和我谈请问：1.该怎么谈，如果对方不补偿2.需要什么手续——————求助！！楼主这个月月中旬即将上班一个月试用期是两个月领导在前天通知我说公司有规定，有业绩考核如果没有开单或者开发到新客户就算考核不通过首先，在面试的时候并没有和我说过有考核这件事，包括在前三周上班也没有，并且开单非常难！！！（领导在面试我的时候知道我上一份工作内容的时候，也亲口说开发是很难的事！！！不可能轻易开单的！并且老板也亲口说的两三个月开单就算特别厉害）感觉是领导在为难我😭 我该怎么办PS：公司环境很好，交通也很便利，楼主在这之前已经找了两三个月的工作，这家是最正规的，并且制度最完善的，实在是不想离开这里 ——written by 奶油蘑菇
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