应届生，该放弃现有的offer吗？

工作是在年前找到的，专业很对口，要求年后去实习。在去之前hr的意思是工资7-10k并且留人意向很强，面试也很简单，因为直系领导是女性对这个公司印象比较好，就过去实习了并且推荐了两个舍友一起。 我们一起过去后才发现，在实习期间一直会进行考核，分为讲解ppt、笔试、做题的形式，频率大概是一周一次。存在考核很正常但是考核范围不定，考核的标准和具体打分也不清楚，甚至有段时间一天一汇报。一共实习了三个月，前一个月一直在让学习理论知识，中间在做题，做完题讲解也没有标准答案，后面一个月几乎没有什么安排，很迷茫。 去了类似岗位但不同公司的同学已经在实习期熟悉项目有了一定经验，但我到现在也只有一些理论知识，因为专业很对口很多知识甚至是学校学过的，所以总体就是没有学到很多东西。 我们组不知道什么原因，很沉闷。组长就坐在我后面的办公桌，前面是经理的办公室，工作一天可以没有人说话，不知道这个正不正常。加班没有加班费会根据领导认可的加班时间进行调休。实习期有过培训，但培训内容是让在一个类似教室（也是吃饭的地方）看电脑上的视频，没有人讲解并且晚下班一个半小时，当时有些生气直接问了负责人算不算加班，解释是这属于培训不算在加班范围。 现在就是在纠结去不去这个公司，因为后面是看做项目能力，但因为这个岗位的相关业务这家公司也是今年刚开始做，可以感觉到他们并不熟悉。还有就是在这个公司呆了三个月整个人越来越没有活力，因为在工作上有疑问或者对不太合理的安排提出询问后并不会得到解答，只会让自己摸索，感觉什么都没有学到。之前一直觉得自己的表达沟通能力还可以，但在这个公司越来越不敢表达，也不愿意提出自己的想法，感觉在被消磨。还有就是天津的政策对外地应届生没有相应的补助，我们住的地方也很偏僻类似郊区，现在回忆天津就只有灰蒙蒙的天和赶路的早晨。 还有就是刚开始组里只有五个正式员工和组长，组长和一个正式员工是女性，其他都是男性。后面一共来了三个试用期员工，两个个女性和一个男性，实习生我和两个舍友是女生外有三个男生。现在正式员工的姐姐和试用期的两个姐姐都走了，也就是如果去就只有我们三个女生。但现在又是马上毕业，不在招聘的高峰期，担心放弃这份工作找不到合适，不知道是不是我太挑了。还有租的房子当时为了安全考虑，租的比较好的小区，签了一年的合同，押金是两个月，我如果不去两个舍友也不好办。 想问问大家该怎么做，我其实真的不太想去，但不确定是不是自己太挑了留在现在的公司吗