想说一些政治不正确的话。不要大龄转行/辞职/出国，不要轻易更换工作地点/赛道

来豆瓣很久了，我知道组里都是年轻女孩子，我知道我说的这些话肯定很多人不喜欢听，政治不正确。但还是想说一些真心话。世界没有你们想的那么好。若非特殊情况，不要大龄（>30）转行/出国。否则你们很可能会发现生活水平下降+职业生涯提前宣告结束。原因：1.人离乡贱2.职业生涯需要行业深耕和积累3.经济不好，一个萝卜一个坑，珍惜工作吧第一个原因很直白也很好理解，不要轻易换国家。在任何地方都是优先认可当地学历和经验的。你没有根基是很难生存的。年轻人如果出国留学什么的无所谓，比如大学刚毕业，要去读研。那出国是很合适的。反正你在哪里都要读研究生，没有额外的机会成本。出国读完书，不管是留在当地就业还是回国就业，都游刃有余。或者说毕业一两年的，两三年的，对工作不满意，想换个工作，也OK。但是如果已经有了比较稳定的工作，只是对国外有向往和幻想，而选择出国，那是很不划算的。比如我的一个朋友，她是华师大毕业的，也是985了。以前在上海大型国企做HR，做了五六年，年收入20w，那是18年左右的时候。后来相亲找了个老公是加拿大那边工作的。结婚后去了加拿大，想找工作，但没找到。然后就生娃。但她挺努力的，带娃时候还读了个online MBA。娃2岁她就出去找工作了，按理说她985+大公司hr经验，找个hr工作不难，但没找到。你说人家加拿大本地留学生都找不到白领工作，你怎么找得到呢？最后在一个华人会计公司做接电话的那种工作，月薪税后是2k加币。做了半年，钱又少老板又凶。然后现在开始做卖保健品的直销，就是类似卖安利那种。没有底薪，卖一单拿提成。可以这么说，她的职业生涯已经差不多结束了。她以前在上海也经常抱怨工作，钱不多事情又多，老板还要pua。刚去加拿大时也充满了希望。但现在她才开始怀念当初上海的HR工作。人离乡贱，你在上海找工作，人家认你华师大的学历，国企的工作经验，你跑到加拿大，谁认呢？你在中国，英语好是优势，到了外国，这优势也不复存在。2.行业深耕和积累是很重要的。我本人的高中是上海一所非常普通的区重点（后来还降级成为普通高中了）。我的同学们成绩也一般，全年级300个人，大概50个人考上了一本，150个人考了二本，其余都是大专。家境也普通，都是附近的普通老百姓，没有什么二代。纵观我这批同学，是很有代表性的样本吧。如今我们的工作年限大都在5-7年，我观察了一下身边的同学，发现一个规律，那就是凡是混的比较好的，都是在一个行业内发展的。凡是跳槽了很多公司的，没有一个混的好的。而且和大家想的不一样，职业发展，其实和学校、学历也关系不大。比如一个985毕业的，工作后换了好几个行业，都呆不久，另外一个二本毕业的，毕业后在审计行业一直做，从小所跳槽八大再跳四大，现在她已经是四大经理了。原因很简单，雇主不是中介，他需要的是对业务熟悉、干活的人，不需要名校生充门面。学历只在刚毕业的时候有那么点用。第三，那就是不要高估自己的能力，好工作难得，请珍惜工作。我有个朋友原先是上海某小型外企的财务经理，英语好，但业务水平一般，没cpa，她的老外老板喜欢她，18年时候在上海月薪3w，一年差不多40了。后来她老公外派新加坡，她就辞职一起去了。在新加坡她也想找财务工作，但很明显没有找到。就像我说的人离乡贱，没有当地的学历和经验谁认可你。等到2年后她老公回国，原来的公司肯定是没她的位子了。然后她另外找，只找到一个民企的财务工作，人家开1w8，但说明要加班。她不愿意。然后就碰上疫情后外企裁员，机会更少，现在连民企都没坑了。她已经待业6年，一个将近40岁的女性，6年的空窗期，可以基本宣告职业生涯的终结。当然，说终结有些夸张，她想找工作肯定是可以找到，但成长性、发展性都不好说了。她原先认为自己英文好，能力好，月薪3w是靠本事拿到的（她那时候30出头，这个收入算很高的，春风得意）因此辞职时不顾老板挽回，爽快地走了。可是现在才发现，其实自己的能力是配不上薪水的。职场就是这样，很多时候你的收入并不是能力决定的，而是运气。碰上一个蓬勃发展的行业，碰上一个对胃口的领导，就青云直上。但这并不说明你能力强到哪里去。如果不珍惜这个运，很可能错过就没有了。顺便说一句，她辞职后公司一时找不到人，就由她的下属接手了她的工作。她那个下属是大专学历，当时刚进公司没多久，年纪也比她大5岁，英语也没她好（长得也没她漂亮）。但人家抓住了机会，非常努力地表现，甚至为了公司搬家，搬到了公司附近。最后他们老板决定内部升职。现在她的下属就是经理了。再说说我自己吧。其实我曾经也是信奉“无论什么年纪都可以追求梦想”的一员。我是在28岁时出国的（海归归海），转了数据科学专业读研，去年毕业找到了工作，今年30岁。我原先在教育、市场和审计领域工作过，也属于自由散漫，喜欢按着自己性子来的人。上一份工作是审计，因为对自己工作不喜欢+羡慕码农工资高+羡慕国外自由，所以在疫情后毅然成为了转码大军一员。我当时的想法是：国外没有年龄歧视，无论多大年纪都可以转行！在开学后，我就立刻开始了找工作的历程。虽然马上就碰到了美国科技行业裁员风波，找工历程一言难尽，曾经差点上岸了科技公司的DS岗位，但被撤。最后找到了一份算是咨询业的，可以算作财务+数据分析结合的工作。这家公司是看中我之前的财务经验。工作内容我还算比较喜欢。当现在30岁的我回顾我之前的职业生涯，我觉得自己是失败的。我没有积累，没有人脉，对行业、公司都一知半解，然后说不喜欢。我想转行。可是转了行，又能保证这个行业是自己喜欢的吗？我觉得我就是不喜欢任何工作。但人总得有工作啊。所以我现在反而有些庆幸自己没有去那个科技公司。因为如果去了，那我就是完全的从头来过，以前的财务经验也完全排不上用场。现在这个领域做的事情，还是财务和写代码的结合，原先的经验还能做数。——————————————————————————————————————————我随便写写，大家就随便看看吧。