4月 7, 20251 年 背景：2024届应届生，海本海硕传媒专业，24年1月入职一线小厂运营（公司全国两千多人，应该算小厂吧）。24年1月-7月在地区工作，24年8月调动到了总部。失望原因：入职的第一年，年底绩效被打了C，打分的大领导在评完绩效后离职了，所以后来一对一谈绩效由小领导完成，结果开始时长一个半小时的pua，例如“你就是因为家里有钱，所以工作不拼”“我觉得你工作就是但求无功只求无过”“我觉得工作能力是可以后期培养的，主要是你想不想做这份工作，你应该好好想想工作是为了什么”明明来到了总部的下半年，每天至少都是加班到七八点才走，甚至在大项目高峰期，还加班到凌晨2点。经常对接的所有地区同事+总部同事听到我拿了C都很惊讶，因为他们平时都认可我的工作态度以及责任心，都安慰我是因为今年部门绩效太差，分到的C很多，而且我们自己这个小部门因为有休产假以及年中拿过C的人，所以认为我是强排拿到了C。其实我做的工作说不上喜欢，也说不上讨厌，因为工资还过得去（到手1.1w），公司算是小厂，制度也挺完善的，以及同事们都很nice，所以还在苦苦挣扎。但是说真的，我真的不想一辈子做这个工作，其实内心是非常想去大厂做branding的，所以其实也觉得我小领导说的没错，我就是不想做这份工作，能够完成工作交付完全是出自自身的责任心。23年秋招时的职业梦想就是去鹅/外企快消做mkt，结果挂在了笔试和群面。现在有了一年多的非垂直经验，不知道还有没有机会实现。。。 ——written by 泡菜萝卜护心肉
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