3月 21, 20251 年 前领导是一个格局非常大的人，做事抓大放小，能领会上级意思，不会死下功夫，也不会表演型工作；而且聪明好学，刚到我们科看他没事就在看业务书籍，半年以后我手头的工作他都能说清楚一二三四；从来不要求加班来显示努力工作，每次到下班他比我们跑得更快；工作划分合理，会分清职责，不会乱派活；请休假非常宽松，有人休假了那个人的活他自己就处理了。 在他的带领下我们科室的氛围非常好，大家经常讨论业务一心为科室把活干好，而且互相工作有什么风险，或者之前有什么经验都会互相分享提醒。 结果，幸福的日子总是太短暂，因为某些原因他退二线了，新换的领导之前在单位风评就不太好，老同事也发愁说这个人不行，之前就有人跟她弄不到一块去，楼主因为没跟她接触过，所以一开始没有带偏见，想着女领导再差应该也不会差过一些恶心男领导，结果事实证明都说这人不行的话这个人确实不怎么样。 首先她业务能力不怎么样还要装懂，她大概十几年前在楼主的科室呆过，于是经常以她那会的工作经验来要求我们的工作；其次就是爱表演，口头禅就是要加班，要对齐颗粒度，每次加班必定发朋友圈，用10倍的努力干一个6分的活，还洋洋自得；喜欢把简单的问题复杂化，以前正常的工作现在都得大张旗鼓开会研究讨论；经常说自己脾气不好给所有人打预防针，一有事就爱大喊大叫，感觉是无能狂怒；对下属要求只看结果，美其名曰不要给领导安排工作;诸多奇葩事数不过来 楼主在她手下苦不堪言，因为不配合她无脑加班，第二天被她拉着全科室的人批判我一个人，给我列出一二三四条罪状，还叫我同事做会议记录。 昨天翻看了一下跟前领导的聊天记录，当时和他工作的沟通，非常的顺畅，而且那会的状态都是很积极向上，现在每天想辞职，没忍住直接泪洒地铁。 西巴，又是怀念前领导的一天(；д；) ——written by 已注销
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