打工琐碎｜我就像一个固定的廉价工具人，克走了三任项目经理

我就像一个固定的廉价工具人，看身边同事不行的开了，行的升了，自己还是老样子，继续被老板和项目经理折磨，唉。 前年不容易，辛辛苦苦干了一年，一整年都在被不断地否定否定否定，老板否定，老板的老板也否定，感觉干不下去了，不知道哪天会被n+1，结果年终绩效给了唯一的S，不明白，不理解。然后春节后项目经理就被干掉了，他不想走的，他也不服，至今还在微信小群里定时辱骂公司。我以为可以我自己做了，结果老板从其他项目调来了项目经理。 去年搬砖搬得好苦，我感觉前年的项目成果无望，转了新项目，没想到新项目更是水深千尺。项目难做，项目经理也在各个方面折磨我，老板也折磨我，情绪最崩溃的时候当着客户的面我一边哭一边对老板吼“要我干就给我干，不给我干开了招个外包也可以！”（对，就是被这b班折磨得压力巨大，有段时间一直是心理不太稳定，持续情绪不稳定）。我以为我要喜提n+1了，没想到过了几个月，折磨我的项目经理被降级了，和我同级，继续做着项目经理，还是要继续被他统筹，还是继续在被他折磨，老板也没有停止折磨我，我依旧持续的精神奔溃。一般来说，统筹的人通常付出更多投入更多，也被认为是应该摘桃子的人，没想到的是，年终绩效的桃子给了我，我以为这一年老板已经完全对我非常非常非常的不满意了，为什么给我，完全不能理解。 今年我想逃离那个项目组，老板不同意，还得继续跟着上个项目经理干项目，没想到干着干着，项目经理又被干了。我想我终于可以自己干了吗？没有，老板说过几个月进人来。 我看到的是我永远都没有机会，总要被统筹被合并汇报。不知道同事看到我是什么样，一个经常被老板数落得一文不值的人一个随时办公室无法控制要发疯的人一个总是吃掉组里有限比例好绩效的人。 项目经理是耗材，耗完了就干掉，而我是便宜的耗材，怎么折磨都磨损不大。磨损不大就还继续便宜地用着，毫无职业发展可言，毫无成长可言，就是拿点钱，也无其它更好的去处，这b班也就只能这么将就上上了。