2月 25, 20251 年 去年入职一私企，入职时签的是一张纸质的聘用协议，上面有规定工作期限是三年，离职需要提前三个月提出，期限内离职要赔付两个月工资。 因为工资太低（入职一年涨了400）在大城市有点过不下去了，有离职想法。请问大家“提前三个月提出”这一点如果没有遵守会有什么法律上的影响吗？ ——written by Eureka
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