同事特别懒以及心思不用在工作上怎么办

在公司呆了10多年，是民营单位，老板是一个比较理性客观、执行力强、说话做到的人，工作基本不加班不受气。公司比较闲，也不是现在大热的行业，算是下行行业吧。收入看整体年末盈利，有时候还行，同事人数比较少。直属领导做业务但是业务做的不好，也不努力，每天上班就聊孩子，处理不多的工作，睡觉看手机。别人睡觉迟到她也不说，但是她有数。因为人比较少，收入也差的不大，直属领导对我不错也大我不少，没考虑要怎么超过她。但是最近我因为一些想法被老板重视，经常直接跟老板沟通。慢慢的我发现直属领导开始很关注我，或者故意对我说一些话希望我带给老板。之前一直跟直属领导关系不错，但是我是真的觉得她比较懂道理还会教我做人或者不要得罪人，在一些大事上给的方向我感觉比较对。比如我因为同事甩锅的话闹矛盾她说在办公室不要爆发，显得自己很计较；以及有个同事管别人东西怎么放她说这样很傻得罪人。我觉得她是真的为我好在教我。但是最近慢慢开始觉得她只是因为老板比较信任我才维护关系，或者在利用我。比如年末她拿的少，另一个她觉得不做事的人拿挺多她让我跟老板提让老板找那个人谈；后来我犯了个错，本着她会教我一些事我去告诉她，第二天老板直接找她谈她相当于拿着答案去考试，回来很开心还给了我一些吃的；但是最近老板想做个新的有点麻烦的事（与我没多大关系），她非常不配合别人在别人开会时候睡觉，我想偷拍可能被发现了，结束后刻意坐我旁边告诉我她觉得那个人思路不对，她想做的但是老板以前她做了很多老板却对她不好之类。。。我就开始觉得很离谱，因为她确实没做什么工作，那为什么要来跟我讲这个。后来有一天我没话说告诉她老板让我做个东西，她立马说让我做完发给她一起弄，或者她来帮我ai一个。可是她明明很懒为什么对这个要积极参与？她就是对别人有意见不会表现出来，在同事对她不客气的时候她笑着忍着帮人家事情做了，自己很抠不爱花钱，别人问谁要吃东西她都会要。有时候会帮同事去跟老板申请一些晚来早走福利。曾经问我要不给我当领导（不知道是不是试探），跟老板说取消保洁省钱大家一起干但是每次她都不做，在家或者在婆家却会干所有的家务任劳任怨。现在我想接触业务但是她都说我们不懂，老板让我帮她回邮件坚持要自己发，别人想干她拖后腿要么阻止别人。平时跟她沟通要个她配合的事半天她也不动也不回答不提供资料，但是这个不傻的老板很信任她，到底是为什么？这种我应该怎么办呢？