2月 8, 20251 年 大家好！本人是在上海的打工人一枚，目前在这家公司入职薪资是8000，是去年4月份入职的，昨天收到普涨的邮件就涨了350.同部门的人都涨了。然后今天领导通知我，由于公司内部的变更，我和我负责的工作后面都转给同公司另一个领导管了，同时还增加了一部分工作。本来楼主是打算在今年4月份提涨薪的要求，但是现在的领导也不负责我了，所以我可以在4月向新领导提涨薪的要求吗？还是说趁着领导还没转先提呢？求求大家帮帮我这个职场小白，我想提一部分是对薪资不是很满意，面试的时候HR也许诺过满一年调整薪资，另一部分是因为我的工作很多，日常加班是常事，有时6点下班我常加班到8点多才走，实在太累了。 ——written by momo
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